乐山市沙湾区“三突出”打好人才服务“组合拳”

2021-07-20 11:22:35来源:海外网
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四川省乐山市沙湾区树牢“人才是第一资源”理念,深入实施“人才强区”战略,突出在政治上重才,在事业上用才,在生活上爱才,激发人才干事创业新活力。

突出党管人才,政治上“高看一眼”

坚持党管人才原则,把高精尖人才引进、重大激励政策等列入区委重要议题,专题研究人民医院院长、妇幼保健院副院长等一批高精尖人才挂职和规划建设类人才引进事项。健全人才工作领导小组联席会议制度,常态化推进落实人才引进、奖励、职称等事项,设置专项编制及岗位95个。健全党委联系服务专家人才制度,联系服务冶金制造、沫若文旅、道地中药材等各类专家人才20余名,推动解决科研资金、项目报批等问题30余项。坚持从企业生产、乡村振兴一线吸纳人才,优先确定180名党员发展对象,推选35名优秀人才担任“两代表一委员”,做到广泛吸纳,高度重视。

突出搭台成长,事业上“重用一分”

树牢“搭平台、促成长”理念,大力支持东北大学与德胜集团校企合作,创建市级院士(专家)工作站,累计支持1400万余元助力科技人才开展节能技改、新品研发等项目56项。以不锈钢产业人才专项调研为契机,指导创建不锈钢经开区人才俱乐部,把科技研发、冶金制造等50余名领军人才纳入“沫若智库”,引导人才投入科技攻坚、产业规划、项目实施,激发创业热情。出台“人才+金融”政策,支持大学生、创业人才最高100万元的创业补助,推动人才引领创新创业。聚焦人才振兴,从产业用地、奖补融资、产品销售等方面推出30条促进人才返乡创业、乡村产业振兴等“硬核”措施,解决创业资金“卡脖子”问题。

突出服务保障,生活上“厚爱一度”

整合人社、科技、教育、卫生等相关部门服务项目,推出“沫若英才”卡,把人才服务向项目审批、保险金融、住房保障、教育医疗、康养旅游等延展,同步将服务对象扩大到不锈钢、钒钛钢、中药材等优质行业领域实用人才,落实“专人、专线、专窗”,畅通人才综合服务“绿色通道”,解决家属就医就学等问题50余件次。追加财政投入300万元,完成人才安居工程,以精心设计装修、齐全家具家电、星级酒店物业,为人才提供拎包入住式服务。(万傲然)

责编:叶壮

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