安徽宿州:把乡土人才留在家

2018-10-11 08:08:36来源:农民日报
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吸引人才不仅凭感情,更要靠制度设计

乡情、亲情固然是吸引人才的黏合剂,但要实现人才振兴的百年大计,还需要有一揽子“真金白银”的优惠政策——宿州市委、市政府为此动了不少“脑子”。

“市财政设立1亿元专项资金,县财政每年安排不少于1000万元专项资金,支持乡村企业家人才创业创新。”宿州市财政局相关人士介绍说,各类财政支农项目要将符合条件的乡村企业家人才纳入扶持范围,采取以奖代补、先建后补、财政贴息、培训补贴、政府购买服务等方式予以重点支持。创办农业企业和新型农业经营主体、符合规定条件的,可享受减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税,免征增值税、营业税、教育费附加、地方教育附加、水利建设基金、文化事业建设费、残疾人就业保障金等税费减免和降低失业保险费率的优惠政策。自主创业在其办理工商营业执照、正常经营6个月以上并交纳社会保险费的,给予一次性5000元-10000元补助。创办环境友好型企业、效益显著的,经认定给予一次性5万元补贴。

此外,还将落实用地用电支持措施。推动建立利益联结机制。推进农业产业化联合体和农村电子商务融合发展,推行“联合体+电子商务+定制种养+终端销售”模式,通过就业带动、保底分红、股份合作等“六金一利”方式,强化乡村企业家与农民利益联结机制。创办企业年税收50万元以上、带动100人以上就业的,同级财政一次性给予10万元奖补,按每吸纳1户贫困户给予10万元以内的贷款进行累加,新型农业经营主体单户贷款额度最高不超过200万元,农业产业化龙头企业单个贷款额度最高不超过500万元。实行产权入股、参与分红等中长期激励政策,鼓励农村科技人才带自主知识产权项目在乡村实现成果转化,经认定,按其实现增加值10%给予最高60万元资助。(杨丹丹)

责编:张阳

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