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全力筑牢社区生活共同体

2017-11-09 07:57:55来源:海外网
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成都市温江区柳城街道坚持以高品质和谐宜居生活社区建设为目标,以党建引领为统揽,以痛点、难点问题为导向,以生活共同体理念为指引,全力构建“一核引领、四轮驱动”(党建引领,政府、市场、社会、居民参与)的共建共治共享社区发展治理新格局。

一、加强党的建设,增强社区发展治理引领力

(一)强化方向引领。坚持以社会主义核心价值观为引领,以社区活动中心为阵地,以“双亮双促”等主题活动为载体引导群众思想、发展基层文化、塑造社区精神,让干部群众在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧跟党走。通过定制社区logo、社区口号、社区之歌、社区精神“四件套”,增强社区居民认同感、归属感,构筑社区命运共同体。

(二)强化组织引领。坚持“网格化、全覆盖”思路,抓好新兴领域党组织覆盖,突出商圈、楼宇等新兴领域,采取党建组团、双圈双创等组建方式,力争2018年实现区域内353家非公企业、134家社会组织党组织覆盖率达到100%。抓好支部核心引领能力建设,以支部标准化建设为重点,突出支部班子队伍建设,选优153个支部班子,配强党建指导员256人,着力解决党组织空心化问题。用实人事主导权,用好社区发展治理议题把关权,发挥党对各类组织的领导、管理、监督作用,让基层党组织在社区发展治理中敢于发声、能够发声,并拥有绝对话语权。采取“重点育、民主推、组织审、公开选”四步工作法,积极动员社区党员骨干参加业委会筹备及选举工作,理直气壮地支持党小组长、居民小组长通过合法选举兼任“楼、居、院”业委会或自管组织成员。

(三)强化能力引领。强化社区“两委”干部队伍的履职能力。坚持书记抓、抓书记,形成一支40岁左右为主,老中青梯次搭配,懂城市、会治理的社区带头人队伍;组织党员干部交流挂职和跟班换岗锻炼,举办实绩案例比拼竞赛,着力打破本位意识、自满意识、封闭意识,提升社区干部的“四专”水平。建设“四个合格”标准的党员队伍。突出政治学习和党性锻炼,严格落实“1799”制度体系,严肃党内政治生活,推动党员队伍强党性、强能力。同时,进一步提升党组织对社区环境营造、自治组织协商共治、社会组织专业服务、经济组织回馈反哺、居民参与互助等六个能力的引领。

(四)强化机制引领。优化 “三五”群众工作法、“365”开放式服务等一系列常态化联系服务群众机制,建立健全“3443”社区动员、社区参与、社区营造机制,落实基础要素保障机制,进一步完善考核评估机制,出台《关于加强社区发展治理的考核办法》,采取“两代表一委员”考评、群众问卷抽评、第三方专业机构测评、上级部门审评的“四方联评”方式对社区发展治理成效进行评估。

责编:耿佩

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