强化组织保障 聚力追赶超越

2017-08-30 11:40:01来源:海外网
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“追赶超越”是习近平总书记对我省发展的科学定位和殷切期望,更是总书记交给陕西的一份沉甸甸的责任。佳县确定追赶超越目标是追紫阳县、超丹凤县,无论组织工作自身追赶超越,还是助推全县经济社会发展追赶超越都面临着比较多的困难,存在诸多不利的因素。面对被动的局面,要实现追赶超越,组织部门必须正视差距、找准切入点、强化职能、规划好路径、搞好对接、落实具体任务,为全县追赶超越提供坚强的组织保障。

一、正视差距,找准追赶超越的切入点

2016年,在全省80个县域经济社会发展监测综合排名中佳县第75名,在全省全市处于后进位次,同样组织工作也是底子薄、基础差、投入少,欠帐多,整体水平低,与紫阳、丹凤县有较大差距。我们既要正视差距所在,又要树立强烈追赶超越意识,以四个提升为切入点,增强广大干部干事创业的责任感和使命感,形成万众一心推动追赶超越的强大合力。

一是提升认识问题能力。实现追赶超越是全县各项工作的总纲领、总目标和总遵循,思想引领则是实现追赶超越的前提条件,没有统一的思想就没有统一的步调和行动。我们要充分利用 “东方红大讲堂”培训、外出培训和《佳州党建动态》、佳州党建公众号等平台,引导广大党员干部站在全省看佳县、跳出佳县谋发展。定期开展“追赶超越”和解放思想大讨论,通过专题学习、集中培训等方式提高党员干部的思想觉悟和认识水平,使他们树立危机感、压力感、紧迫感和强烈的追赶意识,坚定理想信念。

二是提升组织保障能力。基础不牢,地动山摇,实现“追赶超越”,坚强的组织保障能力至关重要。农村和社区要在“阵地清零”的基础上,进一步进行高标准建设,配齐硬件设施,做好经费保障;开展村级班子研判,全面掌握村级班子运行和村干部履职情况,及时发现问题,有针对性的整改提升,特别是加大对软弱涣散村和村霸的整治力度;以村级换届为契机,通过“两委”换届配齐配强村社区党组织领导班子,提升组织保障能力。

三是提升制度执行能力。实现追赶超越,只有执行好配套制度,才能提高执行能力。党员领导干部要自觉带头执行制度、自觉维护制度,把执行制度看作一面自律“镜子”,把维护制度当作一把监督“尺子”,不断增强制度执行的良好氛围。要严格执行《领导干部交流办法》、《村干部坐班举报奖惩制度》、《三项机制实施细则》、《基层党建问责激励问责办法》等制度,激发干部活力。

四是提升服务群众能力。党员干部要将提升服务群众能力作为追赶超越的第一使命,弘扬毛主席为佳县县委“站在最大多数劳动人民的一面”光辉题词精神,聚焦主责主业,主动与脱贫攻坚、旅游文化、特色农业、民生事业等发展需求相结合,把工作重心转移到服务发展、服务民生、服务群众上来,深入基层、深入群众,弄清群众的所需、所急、所盼,切实为群众办实事、办好事,与群众一起谋事创业,提升服务群众能力。

责编:耿佩

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